• - 遵义医科大学校本部 -
  • - 设为首页 -
  • - 加入收藏 -
  • 手机版

当前位置: 主页 >> 媒体遵医 >> 正文

(转本部)我校召开遵义医科大学党委人才工作会议

发布时间:2021/12/31 16:58:50 发布者: 点击:[]

12月31日上午9点,我校在人文楼学术报告厅召开遵义医科大学党委人才工作会议。校领导何志旭、刘建国、黄华玲、王子正、蔡善君、李正旭、李春鸣、唐自力、王达利、赵继锋、刘代顺、龚其海,学校党委委员郭宇亮、李均出席。珠海校区、第五附属(珠海)医院同步视频参会。会议由学校党委副书记、校长刘建国主持。

会议在庄严的中华人民共和国国歌声中拉开序幕。学校党委副书记蔡善君宣读《遵义医科大学高层次人才引进实施办法(2021年修订)》要点。学校党委副书记黄华玲宣读2020年入选国家级人才奖项获得者人员名单。学校党委委员、纪委书记李正旭宣读2021年入选省核心专家和省管专家人员名单。学校党委委员、附属医院党委书记唐自力宣读第一批入选“12345未来人才培养计划”人员名单。

我校国家级人才奖项获得者陈永正教授,省管专家代表张锋教授,第一批“12345未来人才培养计划”入选人员“未来临床名医”代表邓呈亮博士、“未来教学名师”代表刘宁博士分别上台发言。

学校党委书记何志旭在总结讲话中指出,为深入贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,学校就做好新时代人才工作,重点着力做好“4个一”:成立了一个党委书记和校长担任双组长的“党委人才工作领导小组”;设立了一个发展基金,学校拟在“十四五”期间投入2亿元专门用于人才的引进、培养和激励;出台了一系列“人才新政”,如《全职引进高层次人才实施办法》《柔性引进高层次人才实施办法》《科技贡献积分管理办法》等,通过“刚柔并济”、多措并举的方式大力引进高层次人才,以期在科技转化和服务地方上出新绩,力争在落实省重点人才倍增计划上取得新突破;实施“12345未来人才培养计划”,即在“十四五”期间,拟培养100名临床名医、20名科技菁英、30名教学名师、40名医技名匠、50名管理先锋,旨在通过此计划,培育一批德才兼备的高水平后备人才。

何志旭强调,我校将深入贯彻落实中央人才工作会议和省委人才工作会议精神,凝聚力量乘势而上,全力推动学校人才工作和学科建设各项部署落地见效,凝聚高水平人才团队,着力提升学科核心竞争力,奋力续写新时代学校高质量发展新篇章,为建成特色鲜明、国内一流、国际有影响力的高水平医科大学而不懈奋斗。

遵义医科大学附属医院、第二附属医院、第三附属医院、附属口腔医院党政主要领导,学校副处级以上干部,教学院系教研室负责人代表,国家级、省级等人才项目、省级及以上各类科技成果获得者,优秀高层次人才代表,首批“12345”未来人才培养计划入选人员参会。(审核:付延功,撰稿:成文洁、何其凡,摄影:何其凡、诺森传媒)

媒体遵医